2020 年5月16日至18日生產(chǎn)運行公司對全線各泵站、各車間的操作人員進行了崗位描述和手指口述進行了考核驗收（以下將崗位描述和手指口述統(tǒng)稱為“雙述”活動）。

       根據(jù)公司2020年總體安排，生產(chǎn)運行公司為了高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務，提高全線操作人員的業(yè)務能力及業(yè)務素質(zhì)，模擬現(xiàn)場實際操作，特開展“雙述”活動。操作人員運用心想、眼看、手指、口述、檢查、確認等一系列行為，對工作過程中的每一道工序進行確認，對安全隱患進行超前識別，對現(xiàn)場工作進行確認，提高操作能力，避免操作失誤。使“人”的注意力和“物”的可靠性達到高度統(tǒng)一，從而達到消除隱患、避免違規(guī)、杜絕事故、實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的預期目標。為驗證半年來“雙述”活動的開展效果，生產(chǎn)運行公司特安排生產(chǎn)技術(shù)管理室對全線操作人員進行階段性考核。

       本次考核工作從北向南依次進行，首先從神木調(diào)控中心、泵輸及制漿車間開始，經(jīng)佳縣站、清澗站、延長站、黃龍站到蒲城站泵輸車間和脫水車間結(jié)束。

       在三天的考核過程中，各泵站、各車間操作人員展現(xiàn)出熟練的操作能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對照現(xiàn)場設備進行手指口述和崗位描述。展現(xiàn)出了基于日常的“每日一題”、 “雙述”活動、現(xiàn)場實操等工作與學習中磨礪而出的“真功夫”。考核結(jié)束后，各泵站負責人積極組織員工進行總結(jié)討論，對不足之處加以改進、完善，這種“趁熱打鐵”的學習模式是提升員工操作技能，夯實操作理論知識的重要法寶。

       此次“雙述”考核工作達到了預期的效果，不僅激發(fā)了職工的學習與工作熱情，進一步增強了職工的安全防范意識，同時提高了人機互動、人機相適、人機融合的契合度，為神渭管運公司安全試車奠定了堅實基礎。