“樂哥”，同事們都這么稱呼他，我也是這么稱呼他的。

十月的蒲城，早晨涼意襲人，七點(diǎn)半不到，天色已經(jīng)大亮。晨曦透過薄霧稀稀疏疏地灑在路面上，也灑在一張瘦黃而又剛毅的臉上。像往常一樣，他早早地起床洗漱、吃早餐，提前十分鐘來(lái)到了交班點(diǎn)。

很難將眼前的這個(gè)人與“關(guān)中漢子”這四個(gè)字聯(lián)系在一起，身形偏瘦，個(gè)子偏高，三十出頭的樣子。黑色的秋季工裝搭配灰色的運(yùn)動(dòng)鞋，樸素又不失整潔，陡峭的顴骨上閃動(dòng)著一雙明亮的笑眼。他就是神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)行公司蒲城站脫水提濃車間一班班長(zhǎng)朱曉樂。

早班交班點(diǎn)名結(jié)束后，“樂哥”跟我打了個(gè)照面，讓我在車間先等一小會(huì)，自己有事要先去忙。奈何我是個(gè)坐不住的人，戴上安全帽，走出車間辦公室，只見一片熱火朝天的景象：機(jī)器的轟鳴聲、對(duì)講機(jī)的傳呼聲和設(shè)備操作的口令聲交織在一起，共同演奏著屬于車間人的交響樂。仔細(xì)一聽，哎，我好像聽見了“樂哥”的聲音。對(duì)講機(jī)里傳來(lái)他那極具辨識(shí)度的關(guān)中話說(shuō)：“皮帶機(jī)前部、中部、尾部查看周圍有無(wú)其他工作人員？”“皮帶機(jī)各部位依次匯報(bào)情況。”“中控室，二號(hào)皮帶機(jī)啟動(dòng)正常?！钡勂渎?，不見其人，“樂哥”就是這么“神秘”。

在征得車間領(lǐng)導(dǎo)的同意后，我被允許采訪當(dāng)班員工，為了不影響正常工作，我們只是簡(jiǎn)單聊了幾句。一提到“樂哥”，大家不由得伸出了大拇指：“樂哥是真的硬”。第一，專業(yè)能力“硬”，只需要用扳手輕輕敲擊鋼管，就能聽出來(lái)堵點(diǎn)在哪個(gè)位置；第二，勞動(dòng)作風(fēng)“硬”，樂哥總是第一個(gè)來(lái)，最后一個(gè)走；第三，安全意識(shí)“硬”，樂哥在《新安全法》班前學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)佩戴安全帽的重要性時(shí)，給大家做了個(gè)比喻：“豆腐碰不贏石頭，你的腦袋能碰得過鋼鐵嗎？”此話引得員工的忍俊不禁，大家私下評(píng)價(jià)這個(gè)比喻是“話糙理不糙”。臨走時(shí)，這名當(dāng)班員工熱心提醒我：“可得把安全帽戴好了，不然讓樂哥撞見，你絕對(duì)逃不脫一頓訓(xùn)?！蔽衣牭眯闹幸活潱嗣^頂?shù)陌踩薄?/span>

整整一個(gè)上午，我始終未能跟“樂哥”搭上一句話。就當(dāng)我以為今天的采訪要以失敗而告終的時(shí)候，總算見到了主人公。在車間會(huì)議室，“樂哥”正在對(duì)上午的工作進(jìn)行講評(píng)。等到會(huì)議開完，午飯也恰好送到了。由于今年年底目標(biāo)任務(wù)時(shí)間緊迫，為節(jié)約時(shí)間，所有當(dāng)班班組人員都在車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)餐。他瞅見了我，連說(shuō)抱歉。我倆一邊吃飯，一邊聊天，就這樣完成了這次采訪。從他口中得知，來(lái)公司上班的初衷是為了照顧好父母和老婆孩子，因?yàn)榧以诎姿h城，來(lái)蒲城上班更方便顧家。從一名一線工人成長(zhǎng)為班組長(zhǎng)，一方面離不開自身的努力，另一方面更離不開公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。在這四年的時(shí)間里，他早已融入了神渭管運(yùn)這個(gè)大家庭。這里是“大家”，白水是“小家”。說(shuō)到這里，“樂哥”眼中有光。

同事們管他叫“樂哥”，并不僅僅是因?yàn)槟昙o(jì)，我想更多的是因?yàn)闃犯鐚?duì)待每名同事都像對(duì)待自己親人一樣照顧。從一班同事那里了解到，在培養(yǎng)幫帶新員工時(shí)，他曾說(shuō)：“這些新員工年紀(jì)比我小很多，他們的父母信任我們才放心地把他們交到了我們的手上，我們不好好照顧他們，誰(shuí)照顧呢？”他是這么說(shuō)的，更是這么做的。今年國(guó)慶節(jié)，一名新員工訂好了回家的火車票，卻因?yàn)榇虿坏饺セ疖囌镜能嚥铧c(diǎn)晚點(diǎn)，他在得知此事后，立即自己開車把這名新員工送到了火車站。他總是以一名好大哥的形象在同事們遇到困難的時(shí)候伸出援手。

在采訪“樂哥”之前，脫水提濃車間主任馬朝杰在一次與我的聊天過程中這樣評(píng)價(jià)他：“他是有血有肉的顧家男人，能擔(dān)能為的合格班長(zhǎng)。一個(gè)對(duì)家庭負(fù)責(zé)的人，往往也是對(duì)崗位盡職盡責(zé)的好員工”。

回到辦公室，看著自己寫了滿滿當(dāng)當(dāng)幾頁(yè)紙的采訪筆記，一時(shí)竟不知從何下筆，唯恐詞不達(dá)意。在“樂哥”的身上，我看到了一名企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)具備的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。（任洪）