企業(yè)文化
company culture
一張張稚嫩的臉龐在生產(chǎn)運(yùn)營分公司綻放,一串串歡聲笑語為緊張的生產(chǎn)運(yùn)行營造了別樣氛圍。八月伊始,為豐富“家園”文化,搭建家庭與企業(yè)之間的堅(jiān)固橋梁,神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)營分公司舉辦了“職工子女走進(jìn)場站,探索家園,感受文化,暢想未來”家庭開放日活動(dòng)。
生產(chǎn)運(yùn)營分公司將家庭、陪伴、愛、學(xué)習(xí)、啟智等元素相結(jié)合,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的特色活動(dòng),打造了一場快樂溫馨之旅,活動(dòng)共持續(xù)五天,共有17個(gè)職工家庭,22名職工子女及家屬參加。為確保活動(dòng)順利開展,公司從前期籌備、物資采購、活動(dòng)方案制定、安全防護(hù)保障、游覽線路規(guī)劃、工作人員配備等方面做了充分考量,提前對(duì)職工子女飲食忌口、過敏原等做了詳細(xì)摸底。
活動(dòng)期間,公司為職工子女按計(jì)劃準(zhǔn)備水果和酸奶,定制營養(yǎng)豐富、花式多樣的餐點(diǎn);陪護(hù)人員寸步不離,時(shí)刻緊盯安全“游玩”;課堂學(xué)習(xí)穿插互動(dòng)游戲,頭腦風(fēng)暴搭配動(dòng)手實(shí)踐,多媒體教學(xué)融合現(xiàn)場參觀,確保為每一名職工子女精心打造五彩繽紛的“神渭五日研學(xué)攻略”。
在“給爸爸媽媽的一封信、一幅畫”活動(dòng)中,職工子女紛紛用文字或繪畫的形式提醒父母時(shí)刻注意安全生產(chǎn),陳恪潭小朋友在信中寫道:“爸爸,要注意安全,愛護(hù)身體,安心工作,我和媽媽在家等你平安回來?!焙喍潭肿8S崎L的愛,為沖在一線、堅(jiān)守崗位的職工了卻牽掛的同時(shí),也增添了一份沉甸甸的責(zé)任,營造了“小我為大我、小家融大家”的和諧氛圍。
正值學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育接近尾聲和菜單式推進(jìn)服務(wù)職工“十項(xiàng)實(shí)事”攻堅(jiān)階段,活動(dòng)在歡聲笑語中圓滿落幕,在增進(jìn)員工家屬對(duì)企業(yè)了解和認(rèn)可的同時(shí),將企業(yè)文化、安全文化、家園文化與家庭文化緊密銜接,促進(jìn)了職工之間、職工與孩子、孩子與孩子之間的情感交流,為神渭“暢”文化注入了新的生機(jī)活力,全體員工凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。(任洪)