清風(fēng)勁吹，廉韻悠長。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，這一年，神渭管運公司紀(jì)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中紀(jì)委二次全會精神和陜煤集團(tuán)、神渭管運公司黨委的決策部署，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，積極探索一體推進(jìn)“三不腐”全周期管理路徑，持續(xù)鞏固深化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督“五化”工作體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

這一年，我們聚焦“國之大者”，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化

強(qiáng)化政治監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要職責(zé)，也是履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的必然要求。公司紀(jì)委堅持把全面貫徹落實黨的創(chuàng)新理論與紀(jì)檢監(jiān)察工作貫通起來，聚焦“兩個維護(hù)”、聚焦黨中央決策部署落實、聚焦黨內(nèi)政治生活、聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”四大類12項具體監(jiān)督內(nèi)容，印發(fā)《2023年度推動政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化工作落實方案》，推動公司黨委具體工作部署轉(zhuǎn)化為紀(jì)委務(wù)實有效的工作思路、方法舉措和具體行動，有效破解了政治監(jiān)督責(zé)任弱化等突出問題。緊扣主題教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主線，推動形成紀(jì)委全委會帶頭學(xué)、部門專題學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)的生動局面；積極協(xié)助公司黨委開展黨組織書記黨建述職評議，完善定期聽取和分析反腐敗形勢、聽取案件線索處置情況報告等制度，推動“兩個責(zé)任”同向發(fā)力、一體落實。緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，前移監(jiān)督關(guān)口，分批次開展了新提拔任用干部廉政談話，紀(jì)委書記與同級班子成員及所屬單位“一把手”監(jiān)督談話19人次，實現(xiàn)全覆蓋。

這一年，我們緊扣“三個重點”，持續(xù)推動專項監(jiān)督向縱深開展

公司紀(jì)委緊扣陜煤集團(tuán)“三個年”活動，深刻把握“變”與“不變”的形勢任務(wù)，做深做實專項監(jiān)督，重點對公司黨政重點工作安排推進(jìn)落實情況進(jìn)行問詢了解，精準(zhǔn)督促提醒各責(zé)任部門、各單位時刻把管理效能提升抓在手上，把干部作風(fēng)能力提升責(zé)任扛在肩上，把高質(zhì)量項目建設(shè)落實到行動上，共開展督導(dǎo)檢查6次。緊盯安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)進(jìn)展、安全環(huán)保主體責(zé)任落實和風(fēng)險管控、隱患排查治理是否到位，明確監(jiān)督事項，列出監(jiān)督清單，推動安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實落地。按照集團(tuán)公司“八個聚焦”工作部署，結(jié)合公司年度重點工作任務(wù)，及時跟進(jìn)集團(tuán)公司半年工作會精神與公司實施方案落實，堅持每月對落實情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督與跟蹤，促進(jìn)各級各部門在凝聚工作合力上形成新格局，在科學(xué)精準(zhǔn)有效上實現(xiàn)新提升，在發(fā)揚斗爭精神上彰顯新?lián)?dāng)，為公司高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

這一年，我們堅決扛起監(jiān)督主責(zé)，持續(xù)推動日常監(jiān)督關(guān)口前移統(tǒng)籌聯(lián)動

聚焦日常監(jiān)督抓早抓小，年初，公司紀(jì)委綜合上年度黨風(fēng)廉政考評結(jié)果反饋和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議要求，及時制定公司2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，明確年度監(jiān)督方向，及時建立完善監(jiān)督檢查30項任務(wù)清單，堅持每季度動態(tài)更新監(jiān)督任務(wù)清單，在清單中細(xì)化監(jiān)督類別、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時間，通過劃出重點、細(xì)化措施、明確責(zé)任部門和時間節(jié)點，將紀(jì)委日常監(jiān)督要點切實轉(zhuǎn)化為基層黨組織的工作重點。堅持每月至少確定兩個日常監(jiān)督項目，做到月有計劃、季有安排，確保全年監(jiān)督不斷線。綜合運用列席重要會議、實地監(jiān)督檢查、查閱資料、談心談話等監(jiān)督方式，發(fā)出日常監(jiān)督檢查通知書12份、工作提示單6份，并針對性提出整改建議48項，督促所涉問題整改并進(jìn)行“回頭看”。圍繞作風(fēng)建設(shè)，聚焦“形式主義”典型表現(xiàn)，采取深入基層一線，運用線上調(diào)查問卷、網(wǎng)上測評和座談交流等形式，及時跟進(jìn)問題整改落實。為摸清“關(guān)鍵少數(shù)”的底數(shù)，動態(tài)更新54份中層管理人員廉政檔案，為后續(xù)有針對性開展廉政教育、監(jiān)督檢查積累了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

這一年，我們堅持嚴(yán)督實導(dǎo)， 推動主題教育和教育整頓活動見真章出實效

按照主題教育和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓要求，公司紀(jì)委主動領(lǐng)受督導(dǎo)考核任務(wù)，按照“定規(guī)矩、嚴(yán)督導(dǎo)、重實效”的思路，制定《主題教育過程和結(jié)果考評辦法》，明確月度督導(dǎo)考核指標(biāo)、細(xì)化考核內(nèi)容、規(guī)范考核流程、強(qiáng)化結(jié)果運用，促使主題教育和教育整頓工作開展過程督導(dǎo)有依有據(jù)。堅持定期督導(dǎo)和不定期抽查相結(jié)合，重點對生產(chǎn)運營分公司黨委、銷售公司黨支部及各直屬黨支部進(jìn)行專題調(diào)研，對存在問題單位現(xiàn)場提出整改意見。持續(xù)承擔(dān)主題教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化后的工作督導(dǎo)，及時跟進(jìn)督導(dǎo)各黨組織民主（組織）生活會查擺問題整改，讓主題教育帶來的新氣象新變化在工作中形成常態(tài)、實現(xiàn)長效。

這一年，我們服務(wù)中心大局，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)

堅持以“干部作風(fēng)能力提升年”“管理效能提升年”活動為牽引，印發(fā)《2023年深化落實中央八項規(guī)定精神糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作實施方案》，明確三大類8個方面的糾治任務(wù)清單和工作目標(biāo)，為持續(xù)糾治“四風(fēng)”繪制“作戰(zhàn)圖”，常態(tài)化監(jiān)督推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。協(xié)同黨群、財務(wù)、綜合、人力、工會、企管等部門，分解細(xì)化各部門的任務(wù)清單，壓緊壓實了職能部門監(jiān)督責(zé)任，確保每月開展監(jiān)督檢查常態(tài)化，實現(xiàn)工作推進(jìn)的整體聯(lián)動效應(yīng)。結(jié)合主題教育“四個專項整治”要求，強(qiáng)化在公務(wù)接待、群眾身邊微腐敗、“十項費用”管理、加重基層負(fù)擔(dān)等方面的監(jiān)督檢查6次。緊盯重要時間節(jié)點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員值班在崗、公車使用、整治形式主義為基層減負(fù)、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利等，以點帶面推動作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為具體工作實效。

這一年，我們富有成效實踐“全周期管理”，一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制顯成效

公司紀(jì)委聚焦重點對象、重點領(lǐng)域、重點問題嚴(yán)懲嚴(yán)治，確保底線常在、“后墻”不松，修訂完善《開展日常監(jiān)督工作實施細(xì)則》10項紀(jì)檢監(jiān)察類制度。以“清廉單元”這個“小切口”推動深化“清廉國企”建設(shè)這篇“大文章”，在運營分公司打造了“可復(fù)制、可推廣”的廉潔文化示范點。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，有針對性地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、“沉浸式”警示教育，使嚴(yán)厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動。扎實開展了第六個紀(jì)律教育宣傳月和廉潔文化“六個一”活動，征集高質(zhì)量的書畫、手工、家書、短視頻作品50多件，激發(fā)了基層單位的“廉動力”。其中選送作品榮獲陜煤集團(tuán)“青春心向黨·奮進(jìn)新征程”演講比賽優(yōu)秀獎。撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)各類信息37篇，其中3篇優(yōu)秀理論研究成果在省級刊物上刊發(fā)，1篇榮獲集團(tuán)紀(jì)委理論研究成果二等獎。

這一年，我們持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造新時代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

公司紀(jì)委始終堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)紀(jì)律、更實舉措，強(qiáng)化嚴(yán)管嚴(yán)治、推進(jìn)自我凈化，通過建立并固化紀(jì)委全委會議“第一議題”制度，主動踐行作風(fēng)能力提升要求，落實機(jī)關(guān)“三往”行動，幫助基層解決問題21件次。持續(xù)深化全員培訓(xùn)，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部在干中學(xué)、學(xué)中干，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各種風(fēng)險挑戰(zhàn)中筑牢堅強(qiáng)屏障，打通監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“最后一公里”，讓群眾感受到全面從嚴(yán)治黨就在身邊。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了集團(tuán)“比能力、強(qiáng)素質(zhì)、展作風(fēng)”紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、巡察綜合能力競賽，通過開展“紀(jì)檢干部講業(yè)務(wù)”實踐活動，基層紀(jì)檢干部和支部紀(jì)檢委員專題講座，使各級紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力顯著提升。堅持把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓與主題教育緊密結(jié)合，不斷筑牢紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠的思想根基、政治站位。

藍(lán)圖繪就，正當(dāng)揚帆破浪；重任在肩，更須策馬加鞭。2024年，神渭管運公司紀(jì)委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)要求，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，豐富完善“三不腐”全周期管理機(jī)制，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督“五化”工作體系，為公司創(chuàng)建世界一流管道輸煤示范企業(yè)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（楊倩）