為貫徹落實(shí)陜西化工集團(tuán)關(guān)于實(shí)施“五懂五會(huì)五能”員工素質(zhì)提升工程（第二階段）的有關(guān)要求，不斷落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，5月31日上午，神渭管運(yùn)公司組織召開“五懂五會(huì)五能”員工素質(zhì)提升工程（第二階段）部署會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理閆鐵柱，副總經(jīng)理王東民，副總工程師殷建翔及公司所屬單位、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，王東民宣讀了公司《“五懂五會(huì)五能”員工素質(zhì)提升工程（第二階段）實(shí)施方案》，并結(jié)合公司“懂會(huì)能”第一階段開展情況對(duì)第二階段工作進(jìn)行了深入解讀和詳細(xì)部署，他強(qiáng)調(diào)，“懂會(huì)能”應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)和“手指口述”視頻是公司安全生產(chǎn)的高效“教科書”，是神渭管運(yùn)公司“傳幫帶”的依據(jù)，要對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)做實(shí)、做細(xì)、做廣，形成一套標(biāo)準(zhǔn)工作范本。

閆鐵柱對(duì)如何開展好“懂會(huì)能”第二階段的工作提出要求。一是要深化“五懂”理念，加強(qiáng)員工對(duì)公司文化、行業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、崗位職責(zé)等方面的理解和認(rèn)識(shí)，使每位員工都能夠深刻理解公司的需要和發(fā)展，增強(qiáng)歸屬感和使命感。二是要強(qiáng)化“五會(huì)”技能，根據(jù)崗位特點(diǎn)、崗位需求，制定個(gè)性化、特色化的培訓(xùn)方案，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、崗位練兵等多種形式，提升員工的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。三是要注重“五能”培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司提質(zhì)增效、降本增效、安全生產(chǎn)等方面敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，開展比賽、競賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能，為公司發(fā)展注入新的活力。四是要持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化，及時(shí)歸納總結(jié)，鞏固提升。

會(huì)后，公司所屬各單位紛紛表示，將會(huì)嚴(yán)格按照本單位制定的“懂會(huì)能”二階段工作清單，再完善“懂會(huì)能”應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)及題庫，并結(jié)合本單位實(shí)際開展各種技能培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化以學(xué)促“懂”、以訓(xùn)助“會(huì)”、以競強(qiáng)“能”，不斷夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，以“懂會(huì)能”工作為抓手，常態(tài)化強(qiáng)化員工素質(zhì)和提升培訓(xùn)效果。（谷海棠 王慧娟）