近日，在陜西省廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)小組辦公室發(fā)布的全省民主管理創(chuàng)新成果名單中，集團公司職代會代表提案“五步采集法”位列15項創(chuàng)新成果之一。

       集團公司自2017年開始全面實施“五步采集法”，并將其作為衡量提案質(zhì)量高低的一個標準?！拔宀讲杉ā卑熬珳蔬x題，深入調(diào)研，情況明分析透，措施建議實，用實例、數(shù)據(jù)和政策、法律法規(guī)作支撐”五個環(huán)節(jié)。先從提案的指導思想、遵循原則、內(nèi)容定準基調(diào)、實施重點調(diào)研；再以有利于代表履職為出發(fā)點，研究提案工作“提、立、辦、督、評”各個環(huán)節(jié)的特點，掌握提案工作規(guī)律；提出全局性、具有可操作性的提案和建議；職工代表用實例、數(shù)據(jù)和政策、法律法規(guī)作支撐，重視提案信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

       公司工會迅速動員各基層工會組織工會干部、專兼職工會工作人員、職工代表學習“五步采集法”。為有效地優(yōu)化公司提案工作流程，調(diào)動職工代表參政議事的熱情和參與企業(yè)管理的積極性奠定基礎(chǔ)，力爭將職工代表的關(guān)注點從基本民生問題轉(zhuǎn)變到聚焦企業(yè)發(fā)展的問題上來，真正抓住職代會質(zhì)量立會的“牛鼻子”。（王禹倩、樊恒、劉校通、張亞楠、王浩、翁苗苗）